總監 5-7K元/月

投遞簡歷
    • 單位性質:
  • 招聘職位
    • 基本信息

    • 職位描述

      1、有戰略管理、戰略人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發等方面的培訓; 
      2、對現代企業人力資源管理模式有系統的了解和實踐,熟悉人力資源日常管理工作流程;
      3、對人力資源戰略規劃、人才的引進、薪酬福利設計、績效激勵考核、員工培訓、員工職業生涯設計等方面具有豐富的實踐經驗;
      4、熟悉國家、企業關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規及政策; 
      5、具備**溝通、協調能力,具有較強的語言和文字表達能力; 
      6、具有解決復雜問題的能力,具備獨立工作能力及良好的工作推進能力;
      7、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力,責任心、事業心強,具備良好的管理能力和決策能力;
      8、了解相關政策和法律法規,不斷完善人員招聘以及福利待遇等方面的問題。
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    • 聯系方式

      溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
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