薪酬績效專員 3-4K元/月

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投遞簡歷
  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責
    1.酒店各部門員工的考勤管理工作;
    2.對普通員工的工資調整和審核;
    3.每月員工工資表及日常員工離職工資表的制作和統計;
    4.協助對員工獎懲的審核;
    5.員工社保工作和辦理員工團體保險及勞動保險加退保及變更手續等具體工作的經辦;
    6.填報工資報表,并報上級審核;
    7.監督、檢查人事檔案, 以及勞動合同的管理工作。
    崗位要求
    大專及以上學歷,有相同崗位工作經驗3年以上;
    2.能熟練操作計算機;
    3.熟悉勞動法、稅法、勞動?;ず蛻緇岜O?、勞動工資、福利等政策、法規;
    4.掌握勞動經濟學、財務會計及統計等專門知識。

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  • 聯系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
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